“Petita empresa, gran propòsit, enormes oportunitats” 

19 empreses i organitzacions han participat a la II Jornada Transformem  col·laborant de SaóPrat 

El 3 de maig de 2022 s’ha celebrat la II Jornada Transformem Col·laborant organitzada per SaóPrat que ha aplegat 19 empreses compromeses entorn el tema “Petita empresa, gran  propòsit, enormes oportunitats”. A la jornada també ha participat el Juan Pedro Pérez (1r Tinent Alcalde, Innovació, Agenda 2030, Next Generation) i el Juan Carlos Moreno (4tTinent  D’alcalde Desenvolupament Econòmic).

La jornada s’ha iniciat amb una conferència de Josep M Canyelles, coordinador de l’associació Respon.cat i expert reconegut en RSE, que ha fet un recorregut de l’evolució del concepte de la  responsabilitat social empresarial identificant les principals tendències actuals, que se  centren en: economia circular, empresa saludable i empresa amb propòsit, com a eixos per  crear valor compartit de l’empresa als seus grups d’interès.

També s’han posat de relleu les oportunitats i avantatges de les empreses que gestionen la seva RSE, doncs la RSE es visibilitza com a una eina essencial per tal que les empreses excel·leixin  tot impulsant la innovació i generant confiança de manera que puguin tenir posicions centrals  en els seus mercats i per poder atreure i fidelitzar talent.

Els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) sumen i creen un marc de referència per a  que les empreses, l’administració pública i el sector social puguin definir accions que contribueixin al bé de la humanitat des de lògiques de diàlegs i aliances.

Les empreses participants han pogut compartir i explicar les pràctiques responsables que ja tenen en marxa així com les reflexions sobre els aspectes claus per a seguir aprofundint en la seva RSE.

• El David Pugés (ceo de Mail Boxes ETC el Prat) ha parlat de la importància d’involucrar  els treballadors i treballadores en les accions vinculades a l’estratègia de RSE i de crear  les condicions per a que se sentin feliços en el seu exercici professional.
• La Noemí Julià (responsable de RRHH de Plastiverd) ha compartit com abordar els  relleus generacionals dels equips amb una mirada de diversitat i de generar oportunitats  a persones que en altre cas no superarien un procés de selecció.
• El Sergio Bonillo (director de Serveis de l’Emilio Sánchez Academy) incidia sobre la  importància dels valors i de com és necessari fer accions de conscienciació i de formació  per donar a conèixer els valors vinculats a una gestió responsable.
• L’Imanol Crespo (Director de El Prat Comunicació) ha posat en valor el caràcter de subsidiarietat dels ODS i de la inherència de la RSE a tota l’organització, per a que  l’empresa s’interpel·li sobre la seva cadena de valor per analitzar-la i millorar-la des dels  paradigmes de la gestió socialment responsable.
• El Juan Carlos Moreno (regidor de Desenvolupament Econòmic de l’ajuntament del Prat del Llobregat) ha manifestat la importància de la col·laboració públic – privada per avançar conjuntament en els múltiples reptes que presenten els ODS i la gestió socialment responsable.

Aquest dinar-jornada ha estat un espai de diàleg entre els diferents actors de la ciutat del Prat de Llobregat, en el qual s’han pogut compartir bones pràctiques i s’ha esbossat el repte de seguir  generant espais de conversa per generar noves aliances i col·laboracions que situïn el Prat de  Llobregat com a un Territori socialment responsable. 

La Jornada ha tingut lloc a L’Artesà, un restaurant emblemàtic de la ciutat del Prat de Llobregat amb més de 100 anys d’història i amb cuina de proximitat.